La CFDT interpelle les investisseurs candidats à la reprise du groupe Atos

Le groupe ATOS, entreprise mondiale, est au cœur des transformations et activités stratégiques que sont la digitalisation, l’intelligence artificielle, la cybersécurité, la gestion de la data, le cloud

Ce sont des domaines que les 100 000 talents regroupés au sein du groupe ATOS maîtrisent parfaitement. Ces femmes et ces hommes, engagés dans leur travail, font vivre ces changements chez leurs clients. Cela permet à ATOS d’être innovateur en intelligence artificielle et sur le quantique, détenteur de plus de 3 000 brevets ; n°1 européen du calcul haute performance ; un des leaders en cybersécurité, en infogérance et collaboration au travail.

Depuis des décennies, les élus et représentants CFDT défendent quotidiennement les salariés et le groupe ATOS dans toutes ses composantes, malgré les difficultés, les critiques, et parfois le manque de visibilité liée à une gouvernance instable. Nous avons interpellé les dirigeants successifs du groupe sur les stratégies menées. Nous avons alerté les pouvoirs publics au plus haut niveau depuis juillet 2022.

Le groupe arrive à un tournant de son histoire et les investisseurs ont le pouvoir de changer sa destinée et sa vision stratégique, avec les femmes et les hommes qui la composent. Les élus et représentants CFDT souhaitent examiner les propositions pour la reprise et fixent cinq critères pour les évaluer :

  1. Protéger les salariés et leurs emplois, en France, en Europe, dans le monde
  2. Préserver l’intégrité du groupe, dans le périmètre issu de l’éventuelle cession des activités acquises par l’État, pour éviter le démantèlement
  3. Remettre durablement le groupe sur les rails avec un réel projet industriel
  4. Régler la question de la dette pour la rendre compatible avec le développement du groupe
  5. Impliquer plus fortement les salariés et leurs représentants dans la gouvernance du groupe et instaurer un dialogue social de qualité

Il s’agit d’éviter la fuite des talents et de retrouver une raison d’être collective, des perspectives ambitieuses et la confiance des clients. Le groupe ATOS de demain se construira à travers le dialogue social, avec l’ensemble des organisations
syndicales représentatives. La CFDT continuera de porter la voix des salariés auprès des repreneurs du groupe ATOS, de grande importance pour les branches des bureaux d’études techniques et de la métallurgie. Par ailleurs, la CFDT restera attentive à la préservation de l’emploi dans l’entité reprise par l’Etat, lorsqu’elle aura lieu.
Les élus et représentants CFDT ont adressé une demande de rencontre aux repreneurs et souhaitent échanger avec eux sur les futurs engagements.

Le document est téléchargeable sur le site confédéral de la CFDT : cliquer ici
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