Que S’est-il Vraiment Dit dans nos CSE Atos & Eviden ?
Que S’est-il Vraiment Dit – CSE Atos
MonADP ; Charte IA ; ex-NSC ; santé & prévoyance ; agence de Strasbourg ; dette Atos ; égalité F/H
Que S’est-il Vraiment Dit – CSE Atos
monADP ; réorganisation ; devenir des ADV ; RRF ; Service social au travail ; déménagement; ASC
Que S’est-il Vraiment Dit – CSE Atos
Santé & Prévoyance ; Evolution WFM ; suppression Groth Office ; PPM ; Réorganisation de la production ; Téléphonie
Que S’est-il Vraiment Dit – CSE Eviden
Téléphonie : nouvelles règles d’attribution des lignes ; Maj de la politique d’utilisation des systèmes & réseaux ; BL Cyber Sécurité ; DUE frais de santé…
Que S’est-il Vraiment Dit – CSE Atos
Qu’est ce qui va bouger sur votre site ? ; votre adresse mail va changer, point sur l’agence de voyages, refonte des outils RH, bilan formation…
Que S’est-il Vraiment Dit – CSE Eviden
Risques sur le budget Eviden/Bull ; Projet de déménagement des équipes Eviden à Puteaux ; vente de Bull à l’APE ; Réorganisation du WFM
Que S’est-il Vraiment Dit – CSE Eviden
Consultation sur le projet Cartier ; Evolution des BL/BU ; Politique sociale ; enjeux RSE, …
Que S’est-il Vraiment Dit – CSE Eviden
Que S’est-il Vraiment Dit CSE Eviden 21 & 22 mai 2025 Position de la CFDT Atos a annoncé son nouveau plan stratégique et de transformation baptisé…
