Être solidaire, c’est faire le choix de l’entraide pour défendre les droits de tous : Pour défendre les droits au sein de l’entreprise, mais aussi entre les salariés et les chômeurs, entre les générations, et plus largement entre les peuples et aussi pour lutter contre toute forme d’exclusion, d’inégalité et de discrimination.

Donner aux adhérents et militants, les moyens d’être acteurs, pour diriger sa vie et pour imposer le respect de la dignité et de la liberté dans l’entreprise et au sein de la société, et pour satisfaire les besoins de chacun, matériels et intellectuels, dans sa vie professionnelle et personnelle.

Une valeur qui est l’identité même de la CFDT, elle se trouve d’ailleurs au cœur de notre sigle : Pour s’exprimer librement et participer à la prise de décision et pour être acteur de l’amélioration de ses conditions de travail et de vie, au delà de toute différence d’origine, de nationalité, de confession religieuse et d’opinion.

L’indépendance de pensée et d’action ne peut se concevoir si la CFDT est tributaire de ressources externes : Pour garantir son indépendance financière et lui donner les moyens de son autonomie, la CFDT s’appuie sur un syndicalisme d’adhérents.