Les élus du Conseil Social et Economique Central (CSEC) constatent que depuis de nombreuses années, les résultats des enquêtes Great Place To Work sont globalement les mêmes, les plans d’actions successifs n’ayant aucune efficacité, si ce n’est à la marge.
Les élus du CSEC regrettent que leurs demandes et interpellations répétées, ainsi que celles des organisations syndicales, concernant les conditions de travail et la rémunération des salariés ne soient pas prises en compte par la direction.
Les élus considèrent que ces mauvaises conditions sont une cause principale du départ de nombreux salariés, mettant aujourd’hui Atos en difficulté.
Cette année encore, les résultats de l’enquête Great Place To Work mettent en évidence l’inquiétude, voire la défiance des salariés envers ATOS, confortant ainsi les élus dans leur démarche de lancer un droit d’alerte économique.
Déclaration du 24 février 2022