Nom de l’auteur/autrice :AtosCfdt

Negociation télétravail @Atos, la suite

Travail à la maison

TELETRAVAIL : sans remboursement des frais c’est NON ! 20 décembre 2022 Nous le craignions au tract précédent, la direction l’a fait. Malgré les multiples propositions de vos organisations syndicales sur différentes formes de remboursement de frais télétravail (frais journaliers payé au mensuel, prime à l’année sur différents montants ou périodes pour impacter le moins possible le

Negociation télétravail @Atos, la suite Lire la suite »

Actualités Atos – Décembre 2022

L’Édito : Boost, le comité européen dit non, la France ne s’est pas prononcée ! Après plusieurs mois d’information en vue de la consultation de l’instance, le comité européen, sur la base des informations reçues et de l’analyse menée par les experts qu’il a désignés, est amené à constater la détérioration financière de la situation du groupe

Actualités Atos – Décembre 2022 Lire la suite »

Négociation Télétravail @Atos

TELETRAVAIL chez ATOS : STOP OU ENCORE ? 28 novembre 2022 Vos organisations syndicales négocient actuellement le renouvellement de l’accord de télétravail qui cesse de s’appliquer au 31 décembre 2022. Dès la première réunion, la DRH a signifié aux négociateurs qu’il n’y aurait aucune indemnité compensatrice des frais engagés par les salariés pour le télétravail

Négociation Télétravail @Atos Lire la suite »

Droits des travailleurs au Qatar

La coupe du monde de football doit hisser vers le haut les droits de toutes et tous ! Les organisations syndicales CFDT, CGT et UNSA, appellent à poursuivre la mobilisation pour les droits des travailleurs au Qatar à l’occasion de la coupe du monde de football. Que la coupe du monde organisée au Qatar soit

Droits des travailleurs au Qatar Lire la suite »

Actualités Atos – Juillet 2022

L’Édito : Un projet. Un renouveau. Travaillons tous ensemble pour le faire advenir dans sa version la meilleure ! Lien de la Vidéo en Français Lien de la Vidéo en Anglais  Le projet de scission d’Atos en 2 entités (Evidian et New Atos), a été qualifié de plan de sauvegarde par la presse… Un scénario qui écarte

Actualités Atos – Juillet 2022 Lire la suite »

Actualité sociale et économique UES Atos France – Mars 2020

Télécharger la version PDF L’Édito : Élie, quand allez-vous nous mettre des paillettes dans les yeux ? Voilà, c’est dit : « Nous voulons être fiers d’Atos », un groupe qui doit jouer dans la cour des grands ! Si, si, pourquoi pas ? #NousSommesEnGuerre, l’Union Sacrée est décrétée ! Oui… Mais, les salariés n’iront pas dans les tranchées tous seuls ok !

Actualité sociale et économique UES Atos France – Mars 2020 Lire la suite »

Malgré les intimidations de la direction, la CFDT reste indépendante et déterminée !*

En avril, la CFDT, première organisation syndicale du groupe Atos, a bien désigné comme prévu son représentant syndical au conseil d’administration du groupe. Oui, mais voilà, Farès Louis, notre représentant, n’était pas le candidat sur lequel la direction avait misé. Et cette marque forte d’indépendance de la CFDT lui a fortement déplu.La direction générale du

Malgré les intimidations de la direction, la CFDT reste indépendante et déterminée !* Lire la suite »

Echo-Social @Atos – Novembre 2018

Actualité sociale et économique de l’UES Atos France – Novembre 2018   Le plan d’intégration de Syntel inquiète la France et l’Europe ! Le conseil d’entreprise européen d’Atos (S.E.C ou Societas Europaea Council) exprime plusieurs préoccupations concernant l’emploi en Europe (cf l’avis du SEC) : • Le processus d’intégration inversée pourrait entraîner une concurrence entre les

Echo-Social @Atos – Novembre 2018 Lire la suite »

Cession de l’activité Maintenance Bull

Cession de l’activité Maintenance Bull Atos se sépare d’un métier historique de Bull,cesse l’activité et conserve les contrats clients ! Après plusieurs reports et une longue période mouvementée débutée en novembre 2017 concernant une soi-disant étude, qui est en réalité un projet très précis, nos collègues de la maintenance ont reçu un courrier leur signifiant

Cession de l’activité Maintenance Bull Lire la suite »

Laurent Berger : “Nous sommes critiques sur les ruptures conventionnelles”

Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, affiche sa détermination à être entendu du pouvoir. Il souhaite “une codétermination à la française” en entreprise, et veut lutter contre les ruptures conventionnelles collectives. Rarement rentrée sociale aura été autant chargée, avec l’ouverture demain d’une négociation sur l’assurance chômage, et d’une autre vendredi sur la formation professionnelle.

Laurent Berger : “Nous sommes critiques sur les ruptures conventionnelles” Lire la suite »

Actualité Economique et Sociale du groupe en cette fin d’année 2017

LA CFDT INFORME SUR L’ACTUALITÉ ÉCONOMIQUE ET SOCIALE DU GROUPE Santé et prévoyance Dotations CEt Renouvellement RQTH Égalité pro Diamis BSC Coriolis, maintenance : externalisation ? Fonctionnement du CCE Nos vœux en vidéo https://www.cfdt-atos.org/wp-content/uploads/2017/12/2017-12-14-Communication-GBU-CFDT.pdf

Actualité Economique et Sociale du groupe en cette fin d’année 2017 Lire la suite »

La CFDT œuvre pour l’amélioration des prestations Santé @Atos

L’accord mettant en place une couverture santé unique sur l’ensemble du Groupe Atos a été signé fin 2015 par la CFDT et l’UNSA. Cet accord apporte un haut niveau de couverture à près de 16.000 salarié·e·s, ainsi qu’à leurs 15.000 enfants et à près de 6.000 conjoints bénéficiaires. Il semble que d’autres Organisations Syndicales constatent

La CFDT œuvre pour l’amélioration des prestations Santé @Atos Lire la suite »

BSC, Contrat de Génération, Médaille du travail…

BSC, Contrat de génération, médailles du travail, Votre opinion compte, bonnes pratiques sites Atos, reprise ancienneté dans le groupe  … Une négociation sur l’organisation du droit d’expression individuelle et collective des salariés débutera juste après les élections UES. La CFDT a exigé et obtenu l’ouverture de cette négociation. Nous réaliserons une enquête pour recueillir votre vision

BSC, Contrat de Génération, Médaille du travail… Lire la suite »

Accès à vos droits

La CFDT Atos est la première et la seule organisation syndicale à avoir développé des outils numériques qui ont pour objectif, au-delà d’informer sur l’actualité sociale du groupe, de faciliter la vie des collègues dans l’entreprise, de leur permettre de profiter de diverses mesures comprises dans les multiples accords Atos, auxquelles ils ont droit, et

Accès à vos droits Lire la suite »

Brève – Une compensation proportionnelle à l’effort des salariés

la CFDT DEMANDE UNE COMPENSATION PROPORTIONNELLE A L’EFFORT DES SALARIES ! Rappel historique 2016 : Le 22 Avril 2016, la CFDT signait l’accord SURTEMPS de trajet. Cet accord faisait partie d’un package de 4 accords sur le temps de travail. Il prévoyait comme mesure phare une compensation à 50% sur les 6 premières heures de

Brève – Une compensation proportionnelle à l’effort des salariés Lire la suite »

Atos auditionné sur Le Télétravail, La CFDT a dit son mot !

Sur invitation du Medef, Atos a été auditionné dans le cadre de la concertation interprofessionnelle sur le télétravail prévue dans l’article 57 de la loi travail. A cette occasion, la Direction a dressé un bilan du télétravail dans notre entreprise. Les organisations syndicales ont été également entendues, l’occasion pour la CFDT Atos signataire de l’accord,

Atos auditionné sur Le Télétravail, La CFDT a dit son mot ! Lire la suite »

Retour en haut