Cette négociation était l’occasion d’améliorer les conditions de travail, le maintien dans l’emploi des séniors et de faire progresser le recrutement des jeunes. En signant cet accord la Cfdt permet aux salariés de bénéficier de mesures facilitant le départ en retraite sur la base du volontariat https://www.cfdt-atos.org/wp-content/uploads/2017/09/Communication-cfdt-contrat-de-generation.pdf
Accord sur le contrat de génération Read More »
Réforme du code du travail : La CFDT Atos appelle à participer aux manifestation du 12 septembre 2017. https://www.cfdt-atos.org/wp-content/uploads/2017/09/communication-CFDT-Manifestations-du-12-septembre.pdf
Manifestation le 12 septembre 2017 Read More »
Des mesures demandées et obtenues Forte de son expérience chez Bull, la délégation CFDT est à l’origine de mesure applicable pour la première fois chez Atos comme la préretraite d’entreprise et la retraite progressive avec un temps partiel à 50% payé 65%. La CFDT revendique d’aller au-delà de ces mesures pour améliorer la politique d’emploi
Nouvel accord Contrat de Génération Read More »
La Cfdt, première organisation syndicale sur le périmètre GBU France, a posé les bases d’un autre projet ! Nous demandons l’ouverture rapide de négociations sur l’expression et l’écoute des salariés à propos de leurs conditions de travail, l’augmentation des budgets ASC des CE à hauteur de 1,05%, une meilleure répartition des cotisations santé-prévoyance entre employeur et
Pourquoi la CFDT n’a t’elle pas signé certains accords récents ? Read More »
Suite à l’action intersyndicale pour la politique salariale, aux remarques et revendications des syndicats… Le 9 juin au matin, la direction est revenue vers les organisations syndicales avec des propositions modifiées dont : Intégration d’objectifs de promotions de femmes (25% de promotion de femmes) Intégration de règles liées à la parité concernant les mesures salariales
Brève – politique salariale : les retours de la direction Read More »
ATOS au CAC 40 : dividendes +45 %, marge 9,6 % du chiffre d’affaires, SALARIÉS 0!!! Négociations salariale et sur l’intéressement : c’est clair, la direction ne veut rien partager avec ceux qui produisent la richesse de l’entreprise ! https://www.cfdt-atos.org/wp-content/uploads/Communication-GBU-CFDT-Mai-2017.pdf
Négociations salaires 2017 Read More »
Je n’ai pas de travail Est-ce normal? Les salarié(e)s en inter-contrat (entre deux missions clients) constituent une armée de réserve qui permet aux sociétés de services de répondre rapidement aux demandes des entreprises clientes. Cette pratique, courante dans le secteur, n’est cependant pas prévue par le Code du travail et n’est pas cadrée par la
Inter-contrat, quels sont mes droits ? Read More »
