Questionnaire à renseigner avant le 30 novembre 2025 La Direction du Groupe Atos a présenté un projet de réorganisation comprenant un PSE qui concerne l’ensemble du périmètre du Groupe en France. L’objectif affiché est de retrouver une croissance durable et de renforcer la performance opérationnelle du groupe. Nous aimerions recueillir, de manière anonymisée, vos ressentis ainsi que
Questionnaire projet de réorganisation Read More »
la quintessence de la kakistocratie ; licenciements déguisés ; nos conseils pour vous défendre ; …
Actualités Atos Eviden – Septembre 2025 Read More »
Consultation sur le projet Cartier ; Evolution des BL/BU ; Politique sociale ; enjeux RSE, …
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Juillet 2025 Pour la troisième fois consécutive, les salariés ont porté la CFDT à la première place des organisations syndicales françaises avec 26,58% des suffrages. Ce score a été établi en cumulant l’ensemble des résultats électoraux dans toutes les entreprises du secteur privé au cours des quatre dernières années. 2017, 2021 puis 2025 : ces trois scrutins, rassemblant chacun
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Que S’est-il Vraiment Dit CSE Eviden 21 & 22 mai 2025 Position de la CFDT Atos a annoncé son nouveau plan stratégique et de transformation baptisé Genesis lors du Capital Market Day du 14 mai dernier. Si les grands principes ont été énoncés, beaucoup d’éléments doivent encore être clarifiés, qu’il s’agisse de la réorganisation des
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Communiqué national : la CFDT a obtenu que le droit à la retraite progressive puisse être demandé dès 6à ans…
RETRAITE PROGRESSIVE À 60 ANS Read More »
Avril 2025 Intermissions : le ton monte L’entreprise a commencé à renforcer les contraintes à l’encontre des salariés qui refuseraient une mission. Dans cette situation, la CFDT vous recommande d’exprimer la gêne que peut représenter la mission pour votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle. Sachez que vous n’êtes pas obligatoirement habilitable pour un projet particulier, type défense. En cas d’écart entre
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Vote du budget des ASC ; BSC 2025 ; Cession de Critical Product ; Cyber Services 2024/2025 ; Cloud 2024/2025 ; Résultats Digital ; Réunification de l’IT ; Projet GLOW
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La CFDT dénonce la décision de l’employeur pour les surtemps de trajets
Déclaration CFDT au CSE Atos Read More »
La direction s’y était refusé depuis plus de 10 ans, la CFDT a obtenu le déplafonnement de la cotisation sur la tranche C de revenus, rééquilibrant la solidarité entre salariés !
Édition spéciale avenant n°6 mutuelle santé Read More »
La CFDT a signé un accord égalité professionnelle permettant aux femmes un horizon meilleur que d’obtenir le salaire moyen…
Édition spéciale journée des droits des femmes – 8 mars 2025 Read More »
Les célicouples enfin reconnus par le CSE ; plan de réduction Eviden ; développement des compétences ; projet GLOW ; Note unilatérale sur les surtemps de trajets ; index égalité F/H ;
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Février 2025 Edito Lors de l’assemblée générale des actionnaires du 31 janvier dernier, la CFDT a noté l’indexation de la part variable de la rémunération du nouveau PDG du groupe sur des critères de responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise, et a souligné la place restreinte faite aux femmes dans la Commission Exécutive du groupe : à la
Actualités Atos Eviden – Février 2025 Read More »
La direction a présenté au Comité Européen et au CSE Eviden le projet de transformation des Sales et refuse de le traiter au sein du CSE Atos. L’objectif semble être d’harmoniser les pratiques commerciales à l’échelle du groupe, notamment avec la partie TFCO. Cette initiative, selon la direction, vise à unifier les processus, renforcer la
UES Eviden : Projet de réorganisation des forces de vente Read More »
Séance extraordinaire du 5 février 2025 Nouvelles règles et orientations BSC pour 2025 Le plan de BSC (Balanced ScoreCard) présenté par la direction arrive à un moment charnière pour l’entreprise. Alors que nous sommes en pleine phase de relance, après une période de difficultés économiques, la direction a récemment engagé une réorganisation des équipes commerciales
Déclaration CFDT – Nouvelles règles BSC 2025 Read More »
Les 3 blocs de consultation, projet de DUERP, réaménagement du site de PESSAC, organisation des équipes commerciales, frais de repas, bulletin de paie, dématérialisation bulletin de paie, congés, fonctionnement CSE, BSC, réduction effectif Eviden
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Marche de l’entreprise, projet CEA, locaux de PESSAC, activité maintenance, BSC, congés 2025, site Henner, Bulletins de paie, les ASC,
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Projet de réorganisation des forces de vente ; Les ASC dans les CSE ; Négo égalité pro F/H ; Négo mobilité durable
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Le site internet du CSE de l’UES Atos a enfin été mis en ligne à partir d’août 2024 ! Bon, il faut malheureusement tempérer l’enthousiasme (de cette bonne nouvelle ?), et cela à double titre. En choisissant de « faire table rase du passé », la « triple alliance » CFE-CGC, FO et UNSA vous a contraint à tout refaire valider : conjoint, enfants,
CSE de l’UES Atos – les ASC 2024 Read More »
Soyons pratique : les CET, accords d’entreprise, les CSE, Prévention
Actualités Atos Eviden – Décembre 2024 Read More »
