Nom de l’auteur/autrice :Benoit NAEGEL

Non, Atos et Eviden ne sont pas accueillants pour les femmes

Voilà bientôt 3 ans que l’accord relatif à l’égalité professionnelle a été conclu. Il doit arriver à échéance en mars 2024. Au plan des rémunérations, cet accord devait corriger les écarts entre groupes d’hommes et de femmes ayant des caractéristiques d’emploi similaire. Or, la politique salariale décidée unilatéralement par la direction, incluant augmentations individuelles et

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Retrospective : Breton voulait imposer l’administrateur salarié, la CFDT a dit non !

En 2019, la présence et l’intervention de la CFDT à l’assemblée générale des actionnaires contre la vente de Worldline, qui allait à l’encontre de l’intérêt des salariés du groupe Atos, a fortement contrarié Thierry Breton. De même que notre refus de signer l’accord d’intéressement que tous savaient infécond dès le départ. Qui devait servir à

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Webinaire Nouvelle classification de la convention collective de la métallurgie chez Atos et Eviden

classification dans la nouvelle convention collective de la métallurgie

Une nouvelle convention collective de la métallurgie entrera en vigueur au 1er janvier 2024. Elle sera plus simple, plus actuelle et remplacera les 76 conventions collectives territoriales. Ce nouveau texte conventionnel contient de nombreuses thématiques, dont la classification qui prend en compte l’ensemble des compétences que tu mets en œuvre.

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inscription Webinaires classification convention collective métallurgie

Inscription au webinaireNouvelle classification de la métallurgie Refonte de la classification La mise en place de la nouvelle convention collective de la métallurgie implique une nouvelle classification des salariés. Nous vous expliquons les principes et démarches de sa mise en oeuvre dans les webinaires planifiés ci-dessous. N’hésitez pas à vous inscrire à une des sessions

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Actualités Atos – Juin 2023

Les NAO, un zéro pointé pour la direction ! Malgré une inflation de plus de 6% la direction refuse d’ajuster vos salaires à minima de cette inflation ! Elle s’accroche à ses augmentations « au mérite » et propose : Une enveloppe d’augmentation de 3,40% – impact 2023 : 2,40% Total des augmentations Individuelles : 2,50% – impact 2023 : 1,50% Les

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La CFDT à Bercy dès septembre 2022

Accompagnée de Philippe PORTIER, notre secrétaire national chargé de la politique économique et de l’industrie, et de Marie BUARD, secrétaire générale adjointe de la fédération F3C CFDT, la CFDT Atos a été reçue au ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique et a transmis une lettre au Gouvernement et au Président de

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Vidéo : La CFDT Atos interpelle Bruno Le Maire Ministre de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et numérique

La CFDT Atos, première organisation syndicale du groupe Atos, a alerté il y a quelques mois le Président de la République et le Gouvernement quant à l’impact des campagnes de déstabilisation dont le groupe fait l’objet. Ces campagnes ont un impact non négligeable sur les salariés qui composent le groupe et que nous représentons.  La CFDT vous

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Face aux orientations stratégiques d’Atos, la section CFDT tient bon

Retrouvez l’article dans la revue hebdomadaire CFDT Ébranlé par plusieurs crises, Atos cherche à retrouver la confiance de ses actionnaires. Dans un contexte tourmenté, la section CFDT, elle, se démène pour défendre les intérêts des salariés. Implantée dans 73 pays, Atos – seul constructeur européen de supercalculateurs, ces ordinateurs capables de traiter des millions de

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Scission Atos : activisme actionnarial ou intérêt social de l’entreprise ?

Regardez notre vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=jOh8yvQcod0 Dans cette période tumultueuse, un actionnaire minoritaire du groupe a fait parler de lui dans la presse. Il a écrit à la CFDT en espérant avoir notre bienveillance envers ses propositions soumises au Conseil d’Administration et à l’Assemblée Générale des Actionnaires du 28 juin 2023.   En premier lieu, il convient

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Actualités Atos – Mai 2023

Édito : Atos-Eviden… condamné à réussir car l’avenir de 110000 salariés en dépend ! Regardez notre vidéo YouTube Depuis plusieurs mois, un projet de plan de sauvegarde, que la direction Atos entend matérialiser par la scission et la transformation du groupe Atos, est mis en œuvre dans un paysage très mouvementé. L’objectif est de faire d’Atos une

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