Dernière minute : Si vous êtes éligible au contrat de génération, nous vous conseillons d’y réfléchir rapidement, l’accord est valide jusqu’au 30 septembre 2021 et, malgré nos demandes, la direction ne désire pas le proroger dans le format actuel. L’Édito : Grâce à vous ! Eh oui la #CFDT était déjà la première organisation syndicale lors de la dernière mesure […]
Actualités Atos – Juin 2021 Read More »
Vous pouvez voir cette information en vidéo cliquez sur l’image ou sur le lien : vidéo La négociation annuelle obligatoire relative à l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail sont des acquis CFDT à travers le conseil national de l’air CNA (une instance consultée sur les projets de politique de l’environnement). Depuis la promulgation de la
Accord Forfait Mobilité Durable Read More »
La CFDT Atos a signé deux accords en faveur de l’égalité professionnelle Vous pouvez voir cette information en vidéo cliquez sur ce lien : vidéo La CFDT a signé l’accord sur l’égalité professionnelle de mars 2021… Mais pas que ! Dernières nouvelles : comme prévu, la direction a appliqué, en ce mois d’avril 2021, la méthode de rattrapage des
Accord Egalité Professionnelle Femme / Homme Read More »
EDITO : Haut les coeurs ! L’édito en vidéo La pandémie s’est installée depuis plus d’un an. Une longue année durant laquelle chacun a vécu au rythme des confinements, des couvre-feux, des privations sur la vie sociale et culturelle. La CFDT n’oublie pas que c’est encore aujourd’hui un sujet de préoccupation majeur pour de nombreux salariés.
Actualités Atos – Avril 2021 Read More »
Vous avez des congés manquants dans MyAtos ? Voici comment procéder pour les poser malgré tout. Le portail ESS/MSS Leave est un outil interne de gestion des congés, dont les compteurs ont volontairement été faussés par la direction pour certains salariés. C’est votre fiche de paie qui fait foi. La CFDT vous invite à consulter votre
Ne perdez pas vos congés : posez-les ! Read More »
Mail envoyé à la direction générale d’Atos, le 26 novembre 2020 : La CFDT a été alertée par de nombreux salariés concernant une problématique de perte de jours de congés, RTT, jours de repos, restant à prendre, des mesures visibles dans NessieRH, l’outil RH d’Atos. La direction a fait ensuite une communication sélective, précisant qu’elle
Suppression de jours de congés Atos France Read More »
L’Édito : Aix, mensonges et vidéos L’Edito en vidéo Alertés par les Représentants du personnel sur les mesures du Champ électromagnétique du bâtiment Horizon à Aix en Provence, dépassant très largement les normes admises, la direction Atos n’a pas trouvé mieux que de refaire en catimini, d’autres séries de mesures qui sont par enchantement beaucoup plus
Actualité Atos – Novembre 2020 Read More »
https://www.cfdt-atos.org/wp-content/uploads/2020/10/Lettre-EP.pdf
Lettre intersyndicale à Edouard Philippe Read More »
L’Édito : Comment Atos n’a pas su amortir le choc ? L’ÉDITO EN VIDÉO Atos saura amortir le choc ! Paroles, paroles ! Oui mais comment demande la CFDT ? Quelle stratégie, quelles actions ? En intégrant un ancien Premier Ministre au Conseil d’Administration ? En mettant au chômage partiel un jour par semaine des managers, des commerciaux et autres fonctions
Actualité sociale et économique UES Atos France – Octobre 2020 Read More »
arrêts maladie « garde d’enfants » qui pourraient basculer en chômage partiel à partir du 1er maiLire ce nouvel accord en détail + Lire la lettre adressée à notre CEO Elie GIRARD par la CFDT Ce 21 avril le Conseil d’Administration (CA) a pris la décisionla direction avance comme argument la nécessité de préparer la
Accord Crise Covid-19 @Atos Read More »
L’Édito : Are We Atos? Préserver notre santé, nos emplois et nos salaires à court et à long termes, telles sont nos priorités ! Mais comment peut-on réussir à le faire sans préserver notre entreprise : le groupe Atos ? Force est de constater que notre groupe n’est pas la petite PME qui veut juste éviter de déposer le
Are We Atos ? Newsletter Avril 2020 Read More »
Télécharger la version PDF L’Édito : Élie, quand allez-vous nous mettre des paillettes dans les yeux ? Voilà, c’est dit : « Nous voulons être fiers d’Atos », un groupe qui doit jouer dans la cour des grands ! Si, si, pourquoi pas ? #NousSommesEnGuerre, l’Union Sacrée est décrétée ! Oui… Mais, les salariés n’iront pas dans les tranchées tous seuls ok !
Actualité sociale et économique UES Atos France – Mars 2020 Read More »
Messieurs, Vous avez adressé une communication à l’ensemble des salariés de l’UES Atos France et Atos International vendredi en fin de journée après 16h00. Cet envoi, visiblement destiné à prendre tout le monde de court, a été émis sans concertation avec les représentants syndicaux. Dans cette communication, vous déclarez : « Nous demandons à tous
Réponse au mail du DRH & CEO Atos France reçu à 16h20 par les salariés Read More »
La CFDT-Atos demande que l’intégralité des dividendes soit affectée au maintien des emplois et à la relance de l’activité.
Au quotidien, la CFDT, organisation féministe, revendique une place des femmes plus juste.
Cessons de maquiller les inégalités Read More »
La CFDT ne lâche rien et obtient la réalisation des engagements de la direction ! On lâche rien ! (Et on a bien fait !)La direction des ressources humaines s’est engagée oralement face aux coordinateurs syndicaux sur la valeur faciale des titres restaurant et la participation de l’entreprise, ainsi que sur l’indemnisation des salariés en astreinte. La CFDT
Le télétravail @Atos Read More »
La réforme « 100 % Santé » est inscrite dans la loi de financement de la Sécurité Sociale 2019. Elle implique des modifications obligatoires dans les coûts et les remboursements en optique, audiologie et dentaire. Dans le PDF disponible en téléchargement, nous détaillons les principales nouvelles mesures.
Avenant complémentaire Santé Read More »
Votre newsletter en pdf : télécharger L’Edito : Spring, or Winter is coming ? La direction générale a annoncé ses « bons » résultats 2019 ainsi que ses objectifs 2020, cela n’a pas suffi à rassurer les marchés boursiers. Les analystes jugent que l’objectif d’un taux de marge opérationnelle entre 11% et 11,5% sera difficile
Actualité sociale et économique UES Atos France – Février 2020 Read More »
