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BSC, Contrat de génération, médailles du travail, Votre opinion compte, bonnes pratiques sites Atos, reprise ancienneté dans le groupe  … Une négociation sur l’organisation du droit d’expression individuelle et collective des salariés débutera juste après les élections UES. La CFDT a exigé et obtenu l’ouverture de cette négociation. Nous réaliserons une enquête pour recueillir votre vision […]

La CFDT Atos est la première et la seule organisation syndicale à avoir développé des outils numériques qui ont pour objectif, au-delà d’informer sur l’actualité sociale du groupe, de faciliter la vie des collègues dans l’entreprise, de leur permettre de profiter de diverses mesures comprises dans les multiples accords Atos, auxquelles ils ont droit, et

En tant que représentants du personnel CFDT, nous avons été alertés par de nombreux salariés sur le non-respect par la direction des ressources humaines de l’accord sur le temps de travail signé le 22/04/2016. En effet les collègues concernés reçoivent ce type de mail : « Nous avons bien reçu vos diplômes de Médaille du Travail. Nous

L’accord mettant en place une couverture santé unique sur l’ensemble du Groupe Atos a été signé fin 2015 par la CFDT et l’UNSA. Cet accord, en vigueur depuis le 1er janvier 2016, apporte un haut niveau de couverture à près de 16.000 salarié·e·s, ainsi qu’à leurs 15.000 enfants et près de 6.000 conjoints bénéficaires. La

Cette négociation était l’occasion d’améliorer les conditions de travail, le maintien dans l’emploi des séniors et de faire progresser le recrutement des jeunes. En signant cet accord la Cfdt permet aux salariés de bénéficier de mesures facilitant le départ en retraite sur la base du volontariat   https://www.cfdt-atos.org/wp-content/uploads/2017/09/Communication-cfdt-contrat-de-generation.pdf

Des mesures demandées et obtenues Forte de son expérience chez Bull, la délégation CFDT est à l’origine de mesure applicable pour la première fois chez Atos comme la préretraite d’entreprise et la retraite progressive avec un temps partiel à 50% payé 65%. La CFDT revendique d’aller au-delà de ces mesures pour améliorer la politique d’emploi

La Cfdt, première organisation syndicale sur le périmètre GBU France, a posé les bases d’un autre projet ! Nous  demandons l’ouverture rapide de négociations sur l’expression et l’écoute des salariés à propos de leurs conditions de travail, l’augmentation des budgets ASC des CE à hauteur de 1,05%, une meilleure répartition des cotisations santé-prévoyance entre employeur et

La CFDT ATOS, 1ère organisation Syndicale du Groupe, organise des rencontres avec les collègues sur tous les sites en France, ce mardi c’était le tour de Bezons, une première sur ce site parisien qui regroupe le plus grand nombre de salariés et de filiales.  Ce fût une belle réussite en termes d’affluence, de richesse des