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Echo-Social @Atos – Août 2018

  Actualité sociale et économique de l’UES Atos France – Août 2018   Nouveau système de notation, entrave de la direction et demandes d’expertises Le TGI de Grenoble déboute la direction d’Atos de ses demandes de refus d’une expertise demandée par les CHSCT (ordonnance disponible ici). Rappel des faits : Les différents CET de l’UES Atos

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Echo-Social @Atos – Juillet 2018

Actualité sociale et économique de l’UES Atos France – Juillet 2018   NAO, Près de 5000 signatures ! Merci ! CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, UNSA : Grand succès de la pétition nationale pour l’augmentation générale des salaires. L’intersyndicale remercie tous les salariés qui ont contribué au succès énorme de cette pétition réalisée dans des

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Dialogue Social difficile chez Atos !

Thierry Breton plus généreux avec Plassat, ex-PDG de Carrefour (*), qu’avec ses propres salariés ATOS, société du CAC40, affiche des résultats en forte progression en 2017 : Chiffre d’affaires record : 12,7 milliards d’euros (+10% à taux de change constants) Marge opérationnelle : 1,3 milliards d’euros (+10% du chiffre d’affaires, +18% en organique) Flux de

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Echo-Social @Atos – Juin 2018

Actualité sociale et économique de l’UES Atos France – Juin 2018     L’ Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes, Atos, pas à la hauteur !   La  référente « Egalité professionnelle Femmes/Hommes » a ouvert un espace sur le sujet sur BK :  https://zen.myatos.net/space/in/_120/home 24,3% des salariés sont des femmes, c’est juste à l’objectif fixé

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retour des différentes mobilisations des sites et revue de presse

Mobilisation du 05/06 http://www.nicematin.com/greve-mouvements-sociaux/les-salaries-datos-mecontents-veulent-etre-augmentes-235849 https://www.ladepeche.fr/article/2018/06/05/2811464-deux-gros-sous-traitants-d-airbus-en-greve.html https://www.sudouest.fr/2018/06/05/pessac-une-centaine-de-salaries-d-atos-en-greve-ce-mardi-apres-midi-5118249-3034.php Aix : 140 salariés en AG à 11h15 avec une prise de parole des différentes OS, puis un BBQ géant sur la terrasse et 150 repas servis. Pas de grève.     Une cinquantaine de salariés de l’entreprise Atos – dont le Pdg est Thierry Breton – manifeste ce

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Echo-Social @Atos – Mai 2018

Actualité sociale et économique de l’UES Atos France –    Mai 2018 . NAO, côté Direction : Circulez il n’y a rien à voir ; côté salariés : Réussite et poursuite de la mobilisation ! Les objectifs financiers plus élevés en 2018 confortent le plan Ambition 2019 ·      Les dividendes des actionnaires continuent à augmenter. ·      Résultat net part

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Mobilisation Nationale Salaires 2018 – UES Atos France

COMMUNIQUE  Mobilisation nationale le 24 Mai 2018 Salaires dans le Groupe Atos   Suite aux dernières propositions de la direction concernant la politique salariale 2018, les syndicats, d’un front commun, organisent sur tous les sites de France, une assemblée générale lors d’un débrayage le 24 mai 2018. Cette mobilisation est organisée le jour de l’assemblée générale

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Transports en grève : Pensez au télétravail !

Des accords sont négociés et signés par la CFDT. Concrètement, qu’est-ce que ça change pour moi ? Les grèves qui s’annoncent vont perturber les transports en commun. La CFDT, négociatrice et signataire de l’accord sur le télétravail, rappelle que cet accord autorise le télétravail dans des circonstances exceptionnelles affectant les conditions de transport. Il faut pour

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Echo-Social @Atos – Mars 2018

Actualité sociale et économique de l’UES Atos France – Mars 2018 La CFDT, déterminée à lutter pour l’égalité professionnelle Sans ambiguïté, la CFDT est une organisation syndicale féministe de longue date ! L’égalité professionnelle est une dimension indispensable de l’égalité femme ‑ homme. La CFDT Atos en fait un axe transversal à toutes ses revendications : agir pour une meilleure

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Infos Atos-Bull-Technologies 22 février 2018

CE du 22 FEVRIER 2018 Atos Bull Technologies   Edito :  Changement de plan ! Les élus du Comité d’établissement Atos BULL Technologies doivent s’adapter aux changements demandés par la direction. Agile, oui les élus doivent ce mois-ci, changer de site au pied levé, des Clayes-sous-Bois vers Bezons. C’est aussi sans compter sur le changement de dernière minute

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Atos « complémentaire santé » : la CFDT négocie des droits nouveaux

La CFDT ATOS, actrice essentielle dans cette négociation, a demandé dès juillet 2017 l’ouverture d’une négociation d’un avenant à l’accord « complémentaire santé » signé en 2015 par la CFDT et l’UNSA et rejoint par FO en 2017. Cet avenant est désormais signé. La CFDT lutte pour obtenir de nouveaux droits ! La CFDT fait

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Brève – politique salariale : les retours de la direction

Suite à l’action intersyndicale pour la politique salariale, aux remarques et revendications des syndicats…   Le 9 juin au matin, la direction est revenue vers les organisations syndicales avec des propositions modifiées dont :   Intégration d’objectifs de promotions de femmes (25% de promotion de femmes) Intégration de règles liées à la parité concernant les mesures salariales

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Atos auditionné sur Le Télétravail, La CFDT a dit son mot !

Sur invitation du Medef, Atos a été auditionné dans le cadre de la concertation interprofessionnelle sur le télétravail prévue dans l’article 57 de la loi travail. A cette occasion, la Direction a dressé un bilan du télétravail dans notre entreprise. Les organisations syndicales ont été également entendues, l’occasion pour la CFDT Atos signataire de l’accord,

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L’intersyndicale Atos s’adresse aux actionnaires, #EnsemblePlusForts !

Face aux propositions dérisoires de la Direction lors des négociations NAO et intéressement en cours, La CFDT a appelé à une intersyndicale pour faire front commun et agir ensemble afin de trouver les leviers qui amèneraient la Direction à revoir ses propositions à la hausse. L’action d’Interpeller les actionnaires lors de leur assemblée Générale au

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