Non, Atos et Eviden ne sont pas accueillants pour les femmes
Voilà bientôt 3 ans que l’accord relatif à l’égalité professionnelle a été conclu. Il doit arriver à échéance en mars 2024. Au plan des rémunérations, cet accord devait corriger les écarts entre groupes d’hommes et de femmes ayant des caractéristiques d’emploi similaire. Or, la politique salariale décidée unilatéralement par la direction, incluant augmentations individuelles et […]
Non, Atos et Eviden ne sont pas accueillants pour les femmes Read More »




















