COMMUNIQUE Mobilisation nationale le 24 Mai 2018 Salaires dans le Groupe Atos Suite aux dernières propositions de la direction concernant la politique salariale 2018, les syndicats, d’un front commun, organisent sur tous les sites de France, une assemblée générale lors d’un débrayage le 24 mai 2018. Cette mobilisation est organisée le jour de l’assemblée générale …
Mobilisation Nationale Salaires 2018 – UES Atos France Lire la suite »
CE du 20 MARS 2018 Atos Bull Technologies Edito : Le CE de mars qui vient d’avoir lieu reste dans la lignée des précédents CE : malgré son passage d’une journée à une journée et demie, et un CE extraordinaire focalisé sur la maintenance, tous les sujets n’ont pu y être abordés. Une des missions de …
COMMUNIQUE Négociations salaires 2018 UES Atos France La troisième réunion de négociations salariales dans l’UES Atos France s’est tenue le 4 avril 2018 en présence de Jean-Marie Simon à la demande des organisations syndicales qui ont jugé les propositions de la direction lors de la précédente réunion très insuffisantes : 1,85% de budget dont …
Négociations salaires 2018 – UES Atos France Lire la suite »
Des accords sont négociés et signés par la CFDT. Concrètement, qu’est-ce que ça change pour moi ? Les grèves qui s’annoncent vont perturber les transports en commun. La CFDT, négociatrice et signataire de l’accord sur le télétravail, rappelle que cet accord autorise le télétravail dans des circonstances exceptionnelles affectant les conditions de transport. Il faut pour …
Transports en grève : Pensez au télétravail ! Lire la suite »
Actualité sociale et économique de l’UES Atos France – Mars 2018 La CFDT, déterminée à lutter pour l’égalité professionnelle Sans ambiguïté, la CFDT est une organisation syndicale féministe de longue date ! L’égalité professionnelle est une dimension indispensable de l’égalité femme ‑ homme. La CFDT Atos en fait un axe transversal à toutes ses revendications : agir pour une meilleure …
CE du 22 FEVRIER 2018 Atos Bull Technologies Edito : Changement de plan ! Les élus du Comité d’établissement Atos BULL Technologies doivent s’adapter aux changements demandés par la direction. Agile, oui les élus doivent ce mois-ci, changer de site au pied levé, des Clayes-sous-Bois vers Bezons. C’est aussi sans compter sur le changement de dernière minute …
Infos Atos-Bull-Technologies 22 février 2018 Lire la suite »
Rappelez-vous (tract visible sur notre site) : en janvier 2017, nous vous annoncions : Que la CFDT avait obtenu une subvention uniforme de 1,03% pour tous les CE de l’UES Atos France Que nous demandions à passer au plus tôt ce budget à 1,05% Les prestations CE se sont effectivement considérablement améliorées. Mais il aura fallu …
La CFDT ATOS, actrice essentielle dans cette négociation, a demandé dès juillet 2017 l’ouverture d’une négociation d’un avenant à l’accord « complémentaire santé » signé en 2015 par la CFDT et l’UNSA et rejoint par FO en 2017. Cet avenant est désormais signé. La CFDT lutte pour obtenir de nouveaux droits ! La CFDT fait …
Atos « complémentaire santé » : la CFDT négocie des droits nouveaux Lire la suite »
LA MAINTENANCE DURCIT LE TON La quasi-totalité des salariés de la maintenance de la société Bull du Groupe Atos sont en grève depuis lundi pour exiger le retrait définitif du projet d’externalisation des activités de maintenance. Cette grève est, depuis, reconduite chaque jour à l’unanimité, par les salariés réunis en assemblée générale, dans l’attente d’une réponse claire de …
Projet d’externalisation des activités de maintenance Lire la suite »
Suite aux revendications insistantes de la CFDT, la Direction a proposé un avenant qui prend en compte les carrières longues, ainsi elles pourront bénéficier des mesures du Contrat de Génération. Travail atypique, transition difficile ! Le changement d’outil de déclaration des horaires de travail atypique a généré de nombreux retours et questions de la part des …
Pourquoi voter ? La CFDT est la première organisation syndicale dans le groupe Atos, la première chez les cadres et chez les salarié·e·s du secteur privé. Ce poids nous donne la capacité de peser sur les négociations, de mieux vous défendre et au final de mettre en œuvre vos propositions. Grâce à votre confiance, nous avons …
Voter CFDT, c’est nous donner les moyens d’agir Lire la suite »
En tant que représentants du personnel CFDT, nous avons été alertés par de nombreux salariés sur le non-respect par la direction des ressources humaines de l’accord sur le temps de travail signé le 22/04/2016. En effet les collègues concernés reçoivent ce type de mail : « Nous avons bien reçu vos diplômes de Médaille du Travail. Nous …
L’accord mettant en place une couverture santé unique sur l’ensemble du Groupe Atos a été signé fin 2015 par la CFDT et l’UNSA. Cet accord, en vigueur depuis le 1er janvier 2016, apporte un haut niveau de couverture à près de 16.000 salarié·e·s, ainsi qu’à leurs 15.000 enfants et près de 6.000 conjoints bénéficaires. La …
Cette négociation était l’occasion d’améliorer les conditions de travail, le maintien dans l’emploi des séniors et de faire progresser le recrutement des jeunes. En signant cet accord la Cfdt permet aux salariés de bénéficier de mesures facilitant le départ en retraite sur la base du volontariat https://www.cfdt-atos.org/wp-content/uploads/2017/09/Communication-cfdt-contrat-de-generation.pdf
Réforme du code du travail : La CFDT Atos appelle à participer aux manifestation du 12 septembre 2017. https://www.cfdt-atos.org/wp-content/uploads/2017/09/communication-CFDT-Manifestations-du-12-septembre.pdf
Des mesures demandées et obtenues Forte de son expérience chez Bull, la délégation CFDT est à l’origine de mesure applicable pour la première fois chez Atos comme la préretraite d’entreprise et la retraite progressive avec un temps partiel à 50% payé 65%. La CFDT revendique d’aller au-delà de ces mesures pour améliorer la politique d’emploi …
La Cfdt, première organisation syndicale sur le périmètre GBU France, a posé les bases d’un autre projet ! Nous demandons l’ouverture rapide de négociations sur l’expression et l’écoute des salariés à propos de leurs conditions de travail, l’augmentation des budgets ASC des CE à hauteur de 1,05%, une meilleure répartition des cotisations santé-prévoyance entre employeur et …
Pourquoi la CFDT n’a t’elle pas signé certains accords récents ? Lire la suite »
Suite à l’action intersyndicale pour la politique salariale, aux remarques et revendications des syndicats… Le 9 juin au matin, la direction est revenue vers les organisations syndicales avec des propositions modifiées dont : Intégration d’objectifs de promotions de femmes (25% de promotion de femmes) Intégration de règles liées à la parité concernant les mesures salariales …
Brève – politique salariale : les retours de la direction Lire la suite »
ATOS au CAC 40 : dividendes +45 %, marge 9,6 % du chiffre d’affaires, SALARIÉS 0!!! Négociations salariale et sur l’intéressement : c’est clair, la direction ne veut rien partager avec ceux qui produisent la richesse de l’entreprise ! https://www.cfdt-atos.org/wp-content/uploads/Communication-GBU-CFDT-Mai-2017.pdf
Je n’ai pas de travail Est-ce normal? Les salarié(e)s en inter-contrat (entre deux missions clients) constituent une armée de réserve qui permet aux sociétés de services de répondre rapidement aux demandes des entreprises clientes. Cette pratique, courante dans le secteur, n’est cependant pas prévue par le Code du travail et n’est pas cadrée par la …
