Rappelons que l’obligation de l’employeur, de par la loi, est de garantir le maintien des emplois en assurant aux salariés un maintien des compétences à travers des formations régulières en vue de les faire évoluer vers les métiers et les marchés stratégiques de l’entreprise. Ce qui permet d’inscrire l’entreprise et les salariés dans un cercle […]
La GEPP ou Externalisation ? Read More »
Indéniablement, il est aisé de constater l’importance de la fonction finance au sein des grands groupes. La communication financière aux marchés est un incontournable de la vie des sociétés cotées. Elle doit se conformer à des contraintes réglementaires très fortes. Les acteurs boursiers réagissent très fortement aux nouvelles en écart avec leurs prévisions. L’alerte sur
Poursuite de l’offshorisation de la finance Read More »
Vous avez sans doute entendu parler du projet Matisse, lancé en avril 2021 et en cours d’application depuis le mois d’août de la même année. Il s’agit d’une réorganisation juridique des sociétés du groupe Atos en France. Le projet consiste en la fusion de plusieurs sociétés du groupe dans d’autres : Atlantic Puffin dans Imakumo (30/08/2021)
Projet MATISSE. C’est quoi le problème ? Read More »
Notre Edito en vidéo : Cliquez sur le lien ou l’image ci-dessous : Chaîne youTube CFDT-Atos L’Édito : BDS n’est pas à vendre ! BDS is not for Sale ! BDS n’est pas à vendre ! La CFDT a vraiment liké cette réponse de Rodolphe BELMER aux analystes financiers. En effet, BDS est un pilier
Actualités Atos – Fevrier 2022 Read More »
Rappel de l’accord rétroactif signé en 2021 : Un forfait mobilités durables (FMD) de 300€ pour les déplacements à vélo effectués en 2020 (proratisé selon le temps de présence et de travail). Ce forfait était cumulable avec une aide à l’achat d’un vélo et une aide à la remise en état et/ou à l’achat d’accessoires
Mobilités Durables : où en est-on ? Read More »
Comme chaque porteur de parts vous êtes appelé à voter pour les membres du Conseil de surveillance du Fonds Commun de Placement Entreprise (FCPE). Le Conseil de Surveillance est l’organe de décision du FCPE dans lequel est placée l’épargne des salariés. C’est un organisme qui s’assure de la qualité des mesures prises par la société
Elections au Conseil de surveillance FCPE Read More »
La CFDT salue la décision du CSEC de recourir à son droit d’alerte économique. L’évolution du cours de l’action représente la performance du groupe. On pourrait ignorer sa dégringolade. Mais ce serait ignorer les mécanismes qui régissent l’économie, les marchés et les gouvernances. Nul ne souhaite que l’emploi soit menacé en France. Quels que soient
Droit d’alerte économique Read More »
La Direction n’arrête pas de modifier régulièrement (2 fois en 2021 pour les BSC) la politique de fixation de la rémunération « au variable » des salariés concernés avec pour objectif principal de payer le moins possible. Ceci a pour conséquence de provoquer la démotivation, la démission et la fuite des talents, moteurs de la croissance de
BSC-Rémunération au Variable Read More »
Notre Edito en vidéo : Cliquez sur le lien ou l’image ci-dessous : Chaîne youTube CFDT-Atos L’Édito : 2022 Annus Mirabilis @AtoS ! Chiche Rodolphe ! Dans une vidéo adressée aux salariés Atos, Rodolphe BELMER nous souhaitait une belle année. Dans la foulée, il a transmis un message de prise de fonction, en utilisant plusieurs
Actualités Atos – Janvier 2022 Read More »
Le groupe Atos, issu de la fusion des sociétés Axime, Marben et Sligos, s’est construit à partir d’acquisitions importantes. On se souvient aisément des actifs cédés par Philips (pour créer Atos Origin), Sema Group et Bull, parmi les plus importants. La croissance a donc été portée par ces fusions et rachats massifs. Dans la plupart
Atos face à son histoire Read More »
En mars 2021, la CFDT a signé l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes travaillant pour le groupe Atos en France. Plus de 9 mois plus tard, le compte n’y est pas. Début janvier 2022, la CFDT a interpelé la direction sur de nombreux points (voir le résumé des demandes ici).
Respect de l’accord Egalité professionnelle F/H Read More »
Notre Edito en vidéo : Cliquez sur le lien ou l’image ci-dessous : Chaîne youTube CFDT-Atos L’Édito : Cher Rodolphe, bienvenue parmi nous ! À l’heure où nous écrivons ces lignes, nos premières pensées vont vers les salariés du projet Aral. La direction a toujours l’intention de céder leur activité, avec leurs contrats de travail. Ils
ACTUALITÉS ATOS – Décembre 2021 Read More »
L’Édito : Externalisation, c’est reparti ! ☹ Chaque année, les CSE d’établissement et le CSE central constatent et déplorent que le budget Formation ne soit pas entièrement consommé et, par conséquent, que le plan de formation réalisé ne soit pas à la hauteur des besoins et de la stratégie annoncée par Atos. L’absence d’une vraie politique
Actualités Atos – Octobre 2021 Read More »
Message intersyndical : Nous venons vers vous car nous sommes NOUS AUSSI des employés de la société ATOS, anciennement dirigée par Thierry BRETON, et qui possède désormais Édouard PHILIPPE à son conseil d’administration.Nous sommes 212 êtres humains qu’Elie GIRARD (PDG) et Yannick TRICAUD (Président France) souhaitent vendre comme au temps de l’esclavage (externaliser pour parler
Projet ARAL : grève nationale et reconductible chez Atos Read More »
On savait la pression forte pour beaucoup d’entre nous, mais pour certains salariés chez un client important de TS Aix-En-Provence, la situation est devenue intenable. Plusieurs salariés Atos et prestataires en mission chez ce client nous ont alerté pour des problèmes graves qui perdurent depuis des années. Vos Représentants de Proximité de la plaque d’Aix-En-Provence
Alerte RPS sur le site d’Aix en Provence Read More »
Dernière minute : Si vous êtes éligible au contrat de génération, nous vous conseillons d’y réfléchir rapidement, l’accord est valide jusqu’au 30 septembre 2021 et, malgré nos demandes, la direction ne désire pas le proroger dans le format actuel. L’Édito : Grâce à vous ! Eh oui la #CFDT était déjà la première organisation syndicale lors de la dernière mesure
Actualités Atos – Juin 2021 Read More »
Vous pouvez voir cette information en vidéo cliquez sur l’image ou sur le lien : vidéo La négociation annuelle obligatoire relative à l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail sont des acquis CFDT à travers le conseil national de l’air CNA (une instance consultée sur les projets de politique de l’environnement). Depuis la promulgation de la
Accord Forfait Mobilité Durable Read More »
La CFDT Atos a signé deux accords en faveur de l’égalité professionnelle Vous pouvez voir cette information en vidéo cliquez sur ce lien : vidéo La CFDT a signé l’accord sur l’égalité professionnelle de mars 2021… Mais pas que ! Dernières nouvelles : comme prévu, la direction a appliqué, en ce mois d’avril 2021, la méthode de rattrapage des
Accord Egalité Professionnelle Femme / Homme Read More »
EDITO : Haut les coeurs ! L’édito en vidéo La pandémie s’est installée depuis plus d’un an. Une longue année durant laquelle chacun a vécu au rythme des confinements, des couvre-feux, des privations sur la vie sociale et culturelle. La CFDT n’oublie pas que c’est encore aujourd’hui un sujet de préoccupation majeur pour de nombreux salariés.
Actualités Atos – Avril 2021 Read More »
Vous avez des congés manquants dans MyAtos ? Voici comment procéder pour les poser malgré tout. Le portail ESS/MSS Leave est un outil interne de gestion des congés, dont les compteurs ont volontairement été faussés par la direction pour certains salariés. C’est votre fiche de paie qui fait foi. La CFDT vous invite à consulter votre
Ne perdez pas vos congés : posez-les ! Read More »
